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Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 2740/2022 del 04/05/2022

Individua e contratto TD a.s. 21/22- CdC A048- 18 h- dal 04/05/22 al 31/05/22

  • 04/05/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 2670/2022 del 02/05/2022

Proroga contratto TD a.s. 21/22 Cdc AA24 10 h dal 01/05/2022 al 08/06/2022

  • 03/05/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 2671/2022 del 02/05/2022

Proroga contratto TD a.s. 21/22 Cdc AB55 11 h dal 01/05/22 al 08/06/22

  • 03/05/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 2095/2022 del 01/04/2022

Individua e Proroga contratto covid H36 CS dal 01/04/2022 al 08/06/2022

  • 06/04/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 2123/2022 del 04/04/2022

INDIVIDUA E CONTRATTO - COLL SCOLASTICO - 35H al 30/04/2022

  • 06/04/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 2094/2022 del 01/04/2022

Individua e Proroga contratto covid H36 CS dal 01/04/2022 al 08/06/2022

  • 06/04/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 2093/2022 del 01/04/2022

Individua e Proroga contratto covid H36 CS dal 01/04/2022 al 08/06/2022

  • 06/04/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 2089/2022 del 01/04/2022

Proroga contratto a TD CdC AB55 11 h dal 01/04/22 al 30/04/22

  • 04/04/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 2090/2022 del 01/04/2022

Proroga contratto a TD CdC AA24 10h dal 01/04/22 al 30/04/22

  • 04/04/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 2014/2022 del 31/03/2022

Individua e proroga contratto a TD a.s. 21/22 ADSS 18 h dal 31/03/22 al 02/04/22

  • 04/04/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
Ultimo aggiornamento: 14/03/2024 12:26:30